La ville de Lannion recrute

Poste à temps non complet (91,4%) à pourvoir au 04 janvier 2021

Missions

Sous l’autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire, vous aurez les missions suivantes

• Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Entretien courant du matériel utilisé.
• Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction desbesoins réels.

Profil

• Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux.
• Connaître les techniques et les produits d'entretien.
• Savoir manipuler le matériel mécanisé.
• Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives.
• Rigueur, ponctualité et discrétion.
• Véhicule indispensable.

Conditions d’emploi

• Travail à temps non complet : 91,4%
• Adhésion au CNAS
• Prime annuelle
• 1650€ bruts mensuels pour un temps complet

Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. et photo Avant le 20/11/20 à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion Place du Général Leclerc – BP 30 344 - 22303 Lannion Cedex
Ou par mail sur personnel@lannion.bzh

Poste à temps non complet (98,4%) à pourvoir au 04 janvier 2021

Missions

Sous l’autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire, vous aurez les missions suivantes

• Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Entretien courant du matériel utilisé.
• Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction desbesoins réels.

Profil

• Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux.
• Connaître les techniques et les produits d'entretien.
• Savoir manipuler le matériel mécanisé.
• Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives.
• Rigueur, ponctualité et discrétion.
• Véhicule indispensable.

Conditions d’emploi

• Travail à temps non complet : 98,4%
• Adhésion au CNAS
• Prime annuelle
• 1650€ bruts mensuels pour un temps complet

Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. et photo Avant le 20/11/20 à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion Place du Général Leclerc – BP 30 344 - 22303 Lannion Cedex
Ou par mail sur personnel@lannion.bzh

Poste à temps non complet (50%) à pourvoir au 04 janvier 2021

Missions

Sous l’autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire, vous aurez les missions suivantes :

Organisation des pots

• Prévoir les quantités de consommables
• Prévoir les conditions matérielles et humaines dans le respect des contraintes de service (organisation du temps detravail des volontaires, …).
• Anticiper et assurer la coordination des interventions des services.
• Manager l'équipe de service..

Agent d'entretien

• Complément de temps de travail sur des missions d'agent d'entretien.

Profil

• Savoir organiser un événement dans sa globalité.
• Connaître les procédures, les circuits de validation et avoir des bases sur la réglementation du temps de travail.
• Compétences en encadrement d'équipe.
• Grande rigueur d'organisation, prise d'initiatives.
• Sens de l'accueil.
• Disponibilité : travail possible en soirée, le week-end selon l'agenda.
• Permis B obligatoire

Conditions d’emploi

• Travail à temps non complet : 50%
• Adhésion au CNAS
• Prime annuelle
• 1650€ bruts mensuels pour un temps complet

Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. et photo Avant le 20/11/20 à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion Place du Général Leclerc – BP 30 344 - 22303 Lannion Cedex
Ou par mail sur personnel@lannion.bzh

Poste à temps non complet (98,4%) à pourvoir au 04 janvier 2021

Missions

Sous l’autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire, vous aurez les missions suivantes :

Entretien :

• Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Entretien courant du matériel utilisé.
• Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction des besoins réels.

Restauration scolaire :

• Assurer le service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène.
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé.

Profil

• Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux.
• Connaître les techniques et les produits d'entretien.
• Savoir manipuler le matériel mécanisé.
• Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives.
• Rigueur, ponctualité et discrétion.

Conditions d’emploi

• Travail à temps non complet : 98,4%
• Adhésion au CNAS
• Prime annuelle
• 1650€ bruts mensuels pour un temps complet

Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. et photo Avant le 20/11/20 à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion Place du Général Leclerc – BP 30 344 - 22303 Lannion Cedex
Ou par mail sur personnel@lannion.bzh

La ville de Lannion désire améliorer la fréquentation de ces différentes structures en assurant la continuité éducative et pédagogique entre chacune des tranches d’âges des jeunes.

Missions :

• Créer du lien entre le secteur enfance (11-14 ans) et la jeunesse (15-25 ans)
• Organiser des temps forts afin de se faire rencontrer les différentes tranches d’âges
• Présence sur les temps d’accompagnement à la scolarité dans les écoles de la ville
• Soutien aux équipes d’animations en matière de prévention

Le volontaire sera régulièrement amené à travailler avec d’autres volontaires en service civique de la structure et avec les différents services de la ville.

Date : Novembre 2020 – Juin 2021
Durée : 8 mois – 28h/semaine
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Lannion, Place du Général Leclerc, 22300 LANNION
ou par mail à l'adresse suivante : personnel@lannion.bzh

La ville de Lannion souhaite développer et approfondir les démarches de concertations et de participations qu’elle a amorcées depuis déjà plusieurs années. Une mise en synergie est recherchée entre les démarches et espaces déjà existants tels que la maison du projet, les conseils de quartiers, le Phare…

Missions :

• Répertorier des outils et de la documentation pour constituer une malle de participation citoyenne
• Sur le principe de « L’aller-vers » : rencontrer les habitants Lannionnais pour questionner leurs volontés de participation citoyenne.
• Expérimenter des outils innovants auprès des habitants, notamment auprès des 15-25 ans
• Participer à la réflexion autour de la maison du projet

Dans ce cadre, nous proposons une mission transversale sur plusieurs services. Elle sera portée conjointement par le service démocratie participative et le service jeunesse 15-25 ans. Le volontaire sera régulièrement amené à travailler avec d’autres volontaires en service civique de la structure et avec les différents services de la ville.

Date : Novembre 2020 – Juin 2021
Durée : 8 mois – 28h/semaine
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Lannion, Place du Général Leclerc, 22300 LANNION
ou par mail à l'adresse suivante : personnel@lannion.bzh

Lors de la crise sanitaire, la ville de Lannion a pu mettre en place un lien direct entre la culture et les enfants des centres de loisirs dans les lieux d’animation. La mission proposée permettra d’expérimenter à moyen terme, le développement de cette action. Dans le cadre du projet « le lien entre les enfants et préados (3/15 ans) et le milieu culturel », le volontaire en service civique aura pour missions :

Missions :

• Répertorier pour le service l’offre culturelle adaptée à chacune des tranches d’âge sur le territoire de Lannion
• Participer à l’organisation des temps forts culturels au sein des structures d’accueil municipales en fonction de ses compétences et de ses intérêts
• Aller à la rencontre des publics au sein des structures dans le cadre de la mission

Le volontaire sera régulièrement amené à travailler avec d’autres volontaires en service civique de la structure et avec les différents services de la ville.

Date : Novembre 2020 – Juin 2021
Durée : 8 mois – 28h/semaine
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Lannion, Place du Général Leclerc, 22300 LANNION
ou par mail à l'adresse suivante : personnel@lannion.bzh

L’action culturelle est un des aspects primordiaux dans la vie d'une collectivité comme Lannion. Grâce à ses lieux culturels (Médiathèque Alain Gouriou, Espace Ste Anne, galeries d’exposition …..), mais aussi sa vitalité associative, les propositions culturelles sont vastes, mais doivent pouvoir être connues et toucher un vaste public, notamment éloigné ou empêché.

La mission proposée consiste à développer et accompagner l’action culturelle auprès des citoyens, principalement envers les populations jeunes, éloignées ou empêchées, au travers d'actions novatrices dans et hors des murs, notamment autour des lieux d’arts de Lannion.

Missions :

• Comprendre et participer au fonctionnement des structures culturelles de la Ville, afin d'y saisir toute l'importance de la médiation et pour mieux parvenir à les faire connaître du public ciblé.
• Mise en place d’actions transversales et accessibles au public, autour de la valorisation des arts plastiques, en lien avec les structures communales et associatives (Chapelle des ursulines, Imagerie etc ….).
• Aider au développement de lieux d’exposition, gérés ou étroitement liés à la Ville de Lannion (Chapelle des Ursulines, Atelier des Ursulines, l’Imagerie etc ….).
• Travailler à l'émergence et à l’organisation d’animations culturelles pluridisciplinaires, notamment en faveur des jeunes, afin de favoriser la mixité des publics.
• Travailler au développement de la diffusion des actions culturelles : communication web (Quels supports pour quel public ?) …. 
• Participer à la création et à la mise en œuvre aussi bien de temps-forts que d'outils de médiation culturelle novateurs, dans la continuité des autres services civiques accueillis. Ces actions devront permettre d'aller vers les publics les plus divers possibles, avec un regard particulier à avoir en direction des jeunes et des personnes isolées.

Le volontaire sera régulièrement amené à travailler avec d’autres volontaires en service civique de la structure et avec les différents services de la ville.

Date : Novembre 2020 – Juin 2021
Durée : 8 mois – 28h/semaine
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Lannion, Place du Général Leclerc, 22300 LANNION
ou par mail à l'adresse suivante : personnel@lannion.bzh

Poste de catégorie B à temps complet à pourvoir au 18 janvier 2021

Missions

Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, vous aurez les missions suivantes :

• Accueil et renseignements (dans l’espace documentaire en priorité).
• Acquisition et catalogage des documentaires adultes (en cogestion) sous l’autorité de la direction.
• Bulletinage et dépouillement des journaux et revues (hors celles gérées par les autres responsables de section cinéma– bd – jeunesse – fiction et musique).
• Catalogage des DVD (avec la responsable du secteur cinéma).
• Mise en valeur du fond documentaire (présentations thématiques, bibliographies...).
• Mise en place d’animations sur l’espace documentaire (conférences, rencontres d’auteurs…) en partenariat avec lesétablissements scolaires, les associations, les acteurs culturels locaux.
• Contribution à l’alimentation du portail de la médiathèque : sélections thématiques, coups de coeur, actualités (àhauteur d’une heure par semaine minimum).
• Suivi du budget avec la responsable administrative et financière.
• Gestion des litiges (documents perdus, abîmés...).
• Gestion du cahier de suggestions.
• Gestion des réservations.
• Régisseur suppléant (encaissements, abonnements et remboursements).
• Encadrement ponctuel de stagiaires.

Profil

• Sens du travail en équipe (écoute, disponibilité).
• Bonne connaissance des outils de bibliothéconomie (catalogage sur le logiciel Decalog, utilisation d’Electre, deBabelio, d’Indexpresse, systèmes d’indexation Rameau et Dewey).
• Aisance avec les outils numériques (ressources numériques, réseaux sociaux, portail professionnel).
• Curiosité intellectuelle et bonne culture générale.
• Esprit d’initiative, polyvalence et réactivité.
• Disponibilité : présence jusqu'à 19h le mardi et ponctuellement en soirée pour les animations.

Conditions d’emploi :

• Travail à temps complet sur 4,5 jours du mardi au samedi (fermeture le jeudi après-midi)
• Adhésion au CNAS
• Prime annuelle
• 1 800€ bruts mensuels

Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. et photo
Avant le 06/11/20 à : Monsieur le Maire – Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc – BP 30 344 - 22303 Lannion Cedex
Ou par mail personnel@lannion.bzh

Poste de catégorie C à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2020.

Missions

Sous l’autorité de la responsable de section Fiction adulte et Ados, vous aurez les missions suivantes :

• Équipement des livres (romans, policiers, SF, théâtre, poésie, contes, livres ados, livres en grands caractères, Facile àlire).
• Petites réparations.
• Rangement en fiction et musique (en priorité + renfort deux fois par semaine en jeunesse).
• Inscriptions et renseignements auprès du public.
• Mise sous pli des lettres de rappels
• Régisseur suppléant (encaissements, abonnements et remboursements).
• Participation à la mise en place d’actions culturelles (Printemps des poètes, Nuit de la Lecture, Mois de l’imaginaire,…).
• Gestion des litiges sous l’autorité de la responsable de la section.
• Participation ponctuelle aux acquisitions.

Profil

• Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers.
• Sens du travail en équipe.
• Bonne culture générale.
• Maîtrise des ressources numériques, réseaux sociaux.
• Maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique et Internet).
• Curiosité pour l’actualité culturelle.
• Disponibilité : présence jusqu'à 19h le mardi et ponctuellement en soirée pour les animations.

Conditions d’emploi :

• Travail à temps complet sur 4,5 jours du mardi au samedi (fermeture le jeudi après-midi)
• Adhésion au CNAS
• Prime annuelle
• 16 50€ bruts mensuels

Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. et photo
Avant le 06/11/20 à : Monsieur le Maire – Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc – BP 30 344 - 22303 Lannion Cedex
Ou par mail personnel@lannion.bzh

La ville de Lannion désire favoriser l'intégration de sa jeunesse comme composante riche et forte de la cité.

La mission proposée consiste à favoriser l'accès des structures et animations de la ville de Lannion à la jeunesse Lannionnaise dans sa grande diversité.

Missions :

• Valoriser la mobilité internationale et la notion de temps de césure auprès des jeunes de 15 à 25 ans et des établissements scolaires
• Organiser des temps d’information et d’animation sur les dispositifs de mobilités
• Soutien de l’équipe d’animation dans les activités du service
• Proposer des activités autour de la citoyenneté, l’acceptation des différences, l’interculturalité, ... sous forme d’ateliers ou de débats ou encore d’activités pédagogiques

Date : Novembre 2020-Juin 2021
Durée : 8 mois mois – 28h/semaine

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Lannion, Place du Général Leclerc, 22300 LANNION
ou par mail à l'adresse suivante : personnel@lannion.bzh